El jefe del gabinete, César Villanueva, instó a la oposición a respaldar una política salarial ordenada y con sueldos adecuados, más allá de los incrementos a los altos funcionarios del Estado, y subrayó que en el gobierno no están defendiendo un sueldo, sino una reforma necesaria para el país. 

En la sesión conjunta de las comisiones de Trabajo y Presupuesto del Congreso, pidió no quedarse solo con las críticas a los sueldos de los ministros, sino valorar que detrás de ello hay toda una reforma para modernizar la planilla del Estado, y dar un mejor servicio a la población.

"No hemos venido a defender nuestro salario; un ministro puede durar unas semanas o unos meses, no tiene estabilidad, el sueldo no es lo central, hemos venido ha explicar un sistema donde buscamos perseverantemente mejorar la calidad del servicio para el ciudadano", afirmó.

Insistió en que esta reforma no empezó con los 19 ministros, pues se inicio en el 2012 con la "base de la pirámide", conformada por maestros, policías, militares y trabajadores de la salud.

"Hay que enfrentar este debate sin cálculos electorales", afirmó tras indicar que hay "medidas impopulares" que de todas maneras deben ser asumidas por los gobierno.

Evaluación a ministros

Por otro lado, Villanueva dijo que se debe evaluar a ministros, tanto en lo personal, como en el conjunto de su trabajo con todo el gabinete.

En esa línea, dijo que habrá una evaluación, dos veces por año a cada ministro, en función de la ejecución del paquete de inversiones que el Ejecutivo compromete en cada región donde se celebra un Consejo de Ministros Descentralizado.

"Y sobre esa base identificar al ministro que trabaja y al que no trabaja, hay un plan comprometido de inversiones en los próximos años (...) necesitamos ministros todoterreno", afirmó.

Refirió que para el mes de junio se piensa terminar con los Consejos de Ministros Descentralizados y, a partir de entonces, hacer un seguimiento a las obras de inversión comprometidas con las autoridades regionales.